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人才戰略

全面實施人才強企戰略,建立,健全、創新人才培養、引進、管理和開發機制。 切實推進企業培訓中心和實訓基地建設,加大人才培養培訓力度,進一步提升人才隊伍能力素質,為公司快速發展提供堅實的人才保證。 建立基于戰略的人力資源管理體系,構建基于勝任人力資源開發平臺,健全基于公司治理的激勵約束機制。 重點抓好“五支隊伍”建設,全面優化人才隊伍結構。

人才強企:

全面實施人才強企戰略,建立,健全、創新人才培養、引進、管理和開發機制。

體系建設:

切實推進企業培訓中心和實訓基地建設,加大人才培養培訓力度,進一步提升人才隊伍能力素質,為公司快速發展提供堅實的人才保證。

培訓中心:

建立基于戰略的人力資源管理體系,構建基于勝任人力資源開發平臺,健全基于公司治理的激勵約束機制。

結構優化:

重點抓好“五支隊伍”建設,全面優化人才隊伍結構。

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